Tuyển dụng

TMTEK – TUYỂN DỤNG KỸ SƯ GIẢI PHÁP VÀ TRIỂN KHAI SẢN PHẨM

TMTEK tuyển dụng kỹ sư giải pháp và triển khai sản phẩm

TMTEK – TUYỂN DỤNG KỸ SƯ GIẢI PHÁP VÀ TRIỂN KHAI SẢN PHẨM

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)

Chức danh công việc: KỸ SƯ GIẢI PHÁP VÀ TRIỂN KHAI SẢN PHẨM (PRODUCT & FIELD APPLICATION ENGINEER)

Mảng sản phẩm: Hệ thống Đo lường – Giám sát Công nghiệp (Hãng Hàn Quốc)

Bộ phận: Phòng Kỹ thuật / Phòng Dự án

Báo cáo cho: Trưởng phòng Kỹ thuật / Giám đốc Kỹ thuật

Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty tại Hà Nội & Hiện trường dự án (các nhà máy)

Mức lương: Thỏa thuận + Phụ cấp công tác + Thưởng dự án

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ hãng (Hàn Quốc); đóng vai trò cầu nối kỹ thuật giữa Hãng – Công ty – Khách hàng (các nhà máy Nhiệt điện, Xi măng, Thép, Dầu khí…); trực tiếp xây dựng cấu hình giải pháp kỹ thuật (Pre-sales) và triển khai lắp đặt, hiệu chuẩn hệ thống thiết bị thực tế tại hiện trường (Field Services).

II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

  1. Tiếp thu công nghệ và làm chủ sản phẩm (Product Specialist)
  • Trực tiếp tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu do các chuyên gia của hãng (Hàn Quốc) tổ chức (online hoặc offline tại Việt Nam/Hàn Quốc).
  • Nghiên cứu, dịch thuật và làm chủ hệ thống tài liệu kỹ thuật: Catalog, Manual, Datasheet, bản vẽ P&ID, tài liệu hướng dẫn lắp đặt và vận hành hệ thống thiết bị do hãng cung cấp.
  • Cập nhật các công nghệ, dòng sản phẩm mới của Hãng để phổ biến cho nội bộ công ty.
  1. Hỗ trợ Kinh doanh & Tư vấn Giải pháp (Pre-Sales Engineering)
  • Khảo sát thực địa: Đến trực tiếp các nhà máy công nghiệp để khảo sát thực tế tình trạng và điều kiện lắp đặt.
  • Xây dựng giải pháp: Từ thông tin thực tế nhu cầu của Nhà máy, xây dựng giải pháp sử dụng sản phẩm của hãng đáp ứng.
  • Tư vấn & Thuyết trình: Cùng bộ phận Kinh doanh gặp gỡ khách hàng; trình bày giải pháp kỹ thuật; bảo vệ phương án kỹ thuật trước Ban Giám đốc và Phòng Kỹ thuật của nhà máy.
  • Lập hồ sơ đề xuất kỹ thuật (Technical Proposal) phục vụ công tác đấu thầu dự án.
  1. Triển khai, Lắp đặt & Bàn giao thực tế (Field Engineering)
  • Trực tiếp giám sát thi công triển khai lắp đặt.
  • Tiến hành cài đặt cấu hình (Commissioning), chạy thử nghiệm (Site Acceptance Test – SAT) và hiệu chỉnh thiết bị sau lắp đặt.
  • Đào tạo chuyển giao công nghệ, hướng dẫn vận hành và bảo trì cho lực lượng kỹ sư của nhà máy.
  • Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý sự cố phát sinh và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho các hệ thống đã cung cấp.

III. YÊU CẦU NĂNG LỰC & KINH NGHIỆM

  1. Trình độ học vấn & Kinh nghiệm
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Đo lường & Điều khiển, Điện – Điện tử.
  • Kinh nghiệm:
  • Có từ 02-03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Tự động hóa, Kỹ sư Đo lường, Kỹ sư Dự án hoặc Field Engineer tại các công ty cung cấp thiết bị công nghiệp, tích hợp hệ thống đo lường/phân tích.
  • Hoặc Mới tốt nghiệp Đại học chuyên nghành nêu trên, nhưng thực sự mong muốn học hỏi phải triển thì sẽ được công ty và hãng Hàn Quốc đào tạo.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc hoặc hiểu biết về hệ thống điều khiển DCS/PLC, các thiết bị đo lường, phân tích giám sát trong nhà máy nhiệt điện, xi măng, hóa chất.
  1. Kỹ năng chuyên môn & Ngoại ngữ
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật chuyên ngành; giao tiếp cơ bản đến khá để làm việc và học tập trực tiếp với chuyên gia Hàn Quốc.
  • Đọc bản vẽ: Thành thạo việc đọc và phân tích bản vẽ sơ đồ công nghệ (P&ID), bản vẽ đấu nối điện, sơ đồ khối hệ thống.
  • Sử dụng phần mềm: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm cấu hình thiết bị đo lường.
  • Khả năng đấu nối tủ điện, cài đặt chuẩn truyền thông công nghiệp (Modbus RTU/TCP, 4-20mA, RS485).
  1. Yêu cầu khác (Thái độ & Thể chất)
  • Khả năng di chuyển: Sẵn sàng đi công tác xa ngắn ngày theo yêu cầu dự án; không ngại làm việc thực địa tại nhà máy (môi trường công nghiệp, làm việc trên cao/ống khói).
  • Kỹ năng giao tiếp: Tự tin, diễn đạt mạch lạc, tư duy logic, có khả năng thuyết phục khách hàng kỹ thuật.
  • Phẩm chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao với công việc, trung thực và có tinh thần tự học hỏi cao.

IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh (theo năng lực) + Phụ cấp công tác phí/di chuyển + Thưởng theo hiệu quả dự án/doanh số.
  • Đào tạo: Được đào tạo bài bản, cấp chứng chỉ trực tiếp từ hãng (Hàn Quốc); có cơ hội đi sang trụ sở hãng tại Hàn Quốc để tu nghiệp.
  • Đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động; Du lịch/Team building cùng công ty.
  • Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến nhất và các khách hàng/tập đoàn lớn trong ngành công nghiệp năng lượng.
  • Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng nhóm Kỹ thuật (Technical Team Leader) hoặc Trưởng phòng Giải pháp Sản phẩm.

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN

  • Email nhận hồ sơ: orders@tmtek.com.vn
  • Tiêu đề Email: [Họ và tên] – Ứng tuyển Kỹ sư Giải pháp
  • Hotline/Zalo: [Số điện thoại người ứng tuyển]
  • Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp: Tại văn phòng công ty

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *